BENEFITS

勤務形態・休暇

給与制度

• 基本給
• 賞与
  年2回支給
• 昇給
  年2回査定実施
• 残業手当
  規定労働時間（8時間）を超えた場合１分単位で支給
• 環境手当
  インターネット、アプリケーション等の導入・維持に纏わる手当
• 報告手当
  週報や勤怠など各種報連相、案件変更時の営業とのやり取り、経歴書の更新に纏わる手当
• 教育手当
  経験24か月以内、もしくは要すると判断された者をフォローする手当
• 現場管理手当
  チーム進捗や内外部の管理調整のための手当
• PJ外管理手当
  社内体制上の配下メンバの管理に纏わる手当
• 疎通手当
  配下メンバの次案件営業時における営業との疎通に纏わる手当
• 査定手当
  配下メンバの目標管理に纏わる手当
• 会議手当
  グループ会議、全体会議参加に纏わる手当
• 資料手当
  上記会議資料作成に纏わる手当
• 紹介手当
  従業員紹介に纏わる手当
  半年未満：双方に10万円
  ～概ね2年未満：双方に20万円
  上記以上：双方に30万円
• 企画手当
  研修、勉強会、サークルなどの起案者への手当
• 実施手当
  上記企画の実行者への手当
• 出張手当
  出張に纏わる交通費、宿泊費を支給、日当は別途支給
• 特別手当
  上記で考慮外の手当

福利厚生

• 各種社会保険完備
  雇用・健康・労災・厚生年金
• 確定拠出年金制度
• 退職金積立制度
• 交通費全額支給
• 年次健康診断
• 慶弔見舞金
• 全正社員にスマホ貸与
• 産業医
  各種健康に関するご相談が可能です。
  セカンドオピニオンとしても是非ご活用ください。
• 人間ドック半額負担
  40歳以上の希望者
• 親睦会
  費用は全額会社負担
• 部活動および助成金制度
  各種部活動と助成金の支給

資格制度

• 資格取得支援制度
  受験料は全額会社負担
• 教育制度
  未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修
• 図書・参考資料購入制度