BENEFITS

給与制度・福利厚生

充実した給与制度・幅広い福利厚生・社内制度を完備

社員一人ひとりが充実して働けるよう、
充実した給与制度、様々な福利厚生、社内制度を用意しています。

勤務形態・休暇

勤務時間
9:00~18:00(実働8h/就業先に準ずる)
リモートワーク
通勤負荷、各種感染リスクの軽減、勤務外時間確保を目的に在宅勤務を推奨しております。
フルリモート:25%
リモート併用:41%
※2024年4月時点
各種休暇
・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇
・季節休暇(年間4日自由に取得可能)・特別休暇(功績や高稼働時に随時付与します)
・冠婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇  ・育児休暇

給与制度

  • 基本給
  • 賞与
    年2回支給
  • 昇給
    年2回査定実施
  • 残業手当
    規定労働時間(8時間)を超えた場合1分単位で支給
  • 環境手当
    インターネット、アプリケーション等の導入・維持に纏わる手当
  • 報告手当
    週報や勤怠など各種報連相、案件変更時の営業とのやり取り、経歴書の更新に纏わる手当
  • 教育手当
    経験24か月以内、もしくは要すると判断された者をフォローする手当
  • 現場管理手当
    チーム進捗や内外部の管理調整のための手当
  • PJ外管理手当
    社内体制上の配下メンバの管理に纏わる手当
  • 疎通手当
    配下メンバの次案件営業時における営業との疎通に纏わる手当
  • 査定手当
    配下メンバの目標管理に纏わる手当
  • 会議手当
    グループ会議、全体会議参加に纏わる手当
  • 資料手当
    上記会議資料作成に纏わる手当
  • 紹介手当
    従業員紹介に纏わる手当
    半年未満:双方に10万円
    ~概ね2年未満:双方に20万円
    上記以上:双方に30万円
  • 企画手当
    研修、勉強会、サークルなどの起案者への手当
  • 実施手当
    上記企画の実行者への手当
  • 出張手当
    出張に纏わる交通費、宿泊費を支給、日当は別途支給
  • 特別手当
    上記で考慮外の手当

福利厚生

  • 各種社会保険完備
    雇用・健康・労災・厚生年金
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金積立制度
  • 交通費全額支給
  • 年次健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 全正社員にスマホ貸与
  • 産業医
    各種健康に関するご相談が可能です。
    セカンドオピニオンとしても是非ご活用ください。
  • 人間ドック半額負担
    40歳以上の希望者
  • 親睦会
    費用は全額会社負担
  • 部活動および助成金制度
    各種部活動と助成金の支給

資格制度

  • 資格取得支援制度
    受験料は全額会社負担
  • 教育制度
    未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修
  • 図書・参考資料購入制度